Có 40 kết quả được tìm thấy
Các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã và đang tạo việc làm cho đông đảo người lao động ở nhiều lĩnh vực. Để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định, phát triển bền vững, nhiều doanh nghiệp luôn xác định cải thiện điều kiện làm việc của công nhân là yếu tố then chốt, tác động trực tiếp đến năng suất, sản lượng cũng như sự gắn bó lâu dài của người lao động đối với doanh nghiệp.
Chủ động xây dựng phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã quan tâm xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm đối với người lao động - lực lượng trực tiếp tạo nên giá trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Ngày 4/6, Đoàn kiểm tra liên ngành đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Công ty TNHH Nanpao Advanced Materials Việt Nam (Khu công nghiệp Phúc Sơn, phường Ninh Phúc, thành phố Hoa Lư).
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khoá XV, sáng 13/5, sau khi nghe Chính phủ trình dự thảo Nghị quyết của Quốc hội thay thế Nghị quyết số 35/2021/QH15, ngày 13/11/2021 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng, Quốc hội tiến hành thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Chiều 6/1, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo của Chính phủ về "tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" chủ trì Phiên họp thứ tám của Ban Chỉ đạo.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Chỉ thị số 47/CT-TTg chỉ đạo tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng, xử lý nhà, đất tại doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa quyết định điều tra tình hình lao động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2024 với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, làm căn cứ xem xét tăng lương tối thiểu vùng năm 2025.
Sáng 11/10, Ban An toàn giao thông (ATGT) tỉnh phối hợp cùng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Công ty Honda Việt Nam tổ chức hội thảo hoạt động đào tạo kiến thức ATGT cho hơn 50 học viên là cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.
Sáng 15/8, Đoàn kiểm tra về công tác đảm bảo an toàn thực phẩm (ATTP) do Sở Y tế chủ trì tiến hành kiểm tra tại một số doanh nghiệp có hoạt động bếp ăn tập thể trên địa bàn huyện Yên Khánh.
Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tại doanh nghiệp góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động. Xác định rõ tầm quan trọng đó, những năm qua, huyện Bình Lục đã dành sự quan tâm đặc biệt đến công tác này. Tại hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn, ban giám đốc doanh nghiệp và người lao động đã tìm được tiếng nói chung để cùng thấu hiểu, chia sẻ, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.
Công nhân, lao động làm tại doanh nghiệp không phải là đối tượng được tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023, nhưng nhờ chính sách tăng lương này, công nhân lao động cũng được hưởng thêm quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Công đoàn cơ sở là cầu nối quan trọng, là sợi dây gắn kết giữa người lao động (NLĐ) với người sử dụng lao động; tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa các chủ thể tham gia lao động. Khi vai trò của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp được phát huy hiệu quả, quyền lợi, phúc lợi của NLĐ được chăm lo tốt hơn; phong trào sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp được đẩy mạnh, góp phần nâng cao sức cạnh tranh, uy tín, hình ảnh, thương hiệu của doanh nghiệp.
Theo thông tin từ Sở Y tế, trong ngày 11/1, số ca bệnh COVID-19 xác định mới là 132 ca, tăng 29 ca so với hôm qua. Trong đó, có 69 ca mắc tại cộng đồng và 63 ca mắc trong khu cách ly/khu phong tỏa. Nhiều nhất là thành phố Ninh Bình với 41 ca; tiếp đến là huyện Hoa Lư 21 ca; thành phố Tam Điệp là 20 ca; các huyện Kim Sơn và Yên Mô là 16-17 ca.
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp, nhất là nguy cơ lây lan dịch bệnh tại các khu công nghiệp (KCN) rất lớn, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chủ động, tích cực vào cuộc cùng với các cấp, ngành và doanh nghiệp (DN) nỗ lực thực hiện mục tiêu kép, vừa bảo đảm công tác phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh.
Chính phủ ban hành Nghị định 159/2020/NĐ-CP về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
An toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể của doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc cải thiện sức khỏe, tái sản xuất sức lao động, góp phần nâng cao hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Xác định được nhiệm vụ này, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, chủ động các biện pháp đảm bảo chất lượng bữa ăn cho người lao động. Tuy nhiên, vẫn còn những doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự quan tâm đến bữa ăn ca cho công nhân, nguy cơ dễ xảy ra ngộ độc thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.
Thời gian qua, ngoài việc ổn định sản xuất và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nghiêm túc chấp hành các quy định về pháp luật lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.
Ngày 13/5, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động của tỉnh đã tổ chức kiểm tra công tác đảm bảo an toàn lao động tại Công ty TNHH Si -Rang Electronics (KCN Gián Khẩu, huyện Gia Viễn).
